Tabelle retributive 2022 Colf e Badanti
Tabelle retributive 2022 Colf e Badant
FISSATI DALLA COMMISSIONE NAZIONALE DECORRENZA 1° GENNAIO 2022
Contratto COLF e BADANTI
Tabella minimi retributivi anno 2022
| Fascia retributiva | Mensile | Orario non conv. | |
| A) |  | €664,09 | €4,83 |
| A) SUPER | | €784,85 | €5,69 |
| B) | | €845,22 | €6,03 |
| B) Conviventi orario ridotto (30 ore) | €603,73 | ||
| B) SUPER | | €905,59 | €6,40 |
| B) SUPER Conviventi orario ridotto (30 ore) | €633,93 | ||
| B) SUPER notturno | €1.041,42 | ||
| C) | | €965,98 | €6,76 |
| C) Conviventi orario ridotto (30 ore) | €700,31 | ||
| C) SUPER | | €1.026,34 | €7,13 |
| C) SUPER (art. 14 comma 9) | €7,66 | ||
| C) SUPER notturno | €1.150,28 | ||
| D) | | €1.207,45 | €8,22 |
| D) SUPER | | €1.267,82 | €8,57 |
| D) SUPER (art. 14 comma 9) | €9,24 | ||
| D) SUPER notturno | €1.417,21 | ||
| D+) | | €1.347,20 | |
| D+) SUPER | | €1.458,03 | |
| E) Presenza notturna | €697,30 | ||
| Z) Fuori dalle tariffe concordate dal CCNL | 0,00 | 0,00 |
Indennità aggiuntive
| Pranzo e/o colazione | Cena | Alloggio | Totale | |
| valori giornalieri | valori giornalieri | valori giornalieri | valori giornalieri | |
| Indennità | €2,03 | €2,03 | €1,75 | €5,81 |
Come da consuetudine annuale, sono state aggiornate le retribuzioni minime di colf e badanti, in base alla variazione del costo della vita. I nuovi valori vengono fissati da una commissione nazionale che riunisce sindacati e associazioni dei datori di lavoro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Le retribuzioni minime contrattuali e i valori convenzionali del vitto e dell’alloggio hanno decorrenza dal 1° gennaio di ciascun anno, se non diversamente stabilito. Gli importi vengono stabiliti secondo le categorie previste dal CCNL lavoro domestico. Si parte quindi dai collaboratori domestici alle prime armi (liv. A) per arrivare a chi, dopo un’adeguata formazione professionale, assiste persone non autosufficienti (liv. DS). C’è poi una distinzione tra conviventi (anche part-time), non conviventi e lavoratori che assicurano assistenza o presenza notturna.
Per dati sul passato, il riferimento è il sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. E’ bene ricordare che al minimo retributivo fissato per legge per lo specifico livello di inquadramento del lavoratore, è obbligatorio aggiungere gli scatti di anzianità previsti per ogni biennio di servizio svolto presso lo stesso datore di lavoro, la quota vitto e alloggio se convivente e gli eventuali superminimi ovvero aumenti per merito